Termos de Uso

Última atualização: 29 de julho de 2026 Versão 1.0

1. Quem oferece o serviço

O Carajás Currículos é oferecido por {{RESPONSAVEL}}, inscrito sob o nº {{DOCUMENTO}}, que neste documento é chamado apenas de "nós". Você, que usa o aplicativo, é chamado de "você".

2. Aceitação destes termos

Ao criar uma conta ou usar o aplicativo, você concorda com estas regras e com a nossa Política de Privacidade. Se não concordar com algum ponto, não use o serviço — e, se já tiver criado uma conta, você pode excluí-la a qualquer momento.

3. O que o Carajás Currículos faz

O aplicativo ajuda você a organizar suas informações profissionais em um currículo e a baixá-lo em PDF. Ele também oferece sugestões de texto geradas por inteligência artificial e a opção de gerar um link temporário para mostrar o currículo a alguém.

O uso é gratuito. Não cobramos pela criação, edição nem pelo download do PDF. Se algum dia passarmos a oferecer recursos pagos, isso será avisado com clareza e nada do que hoje é gratuito passará a ser cobrado sem aviso prévio.

4. Sua conta

• Você pode entrar com email e senha ou com sua conta do Google.
• Quando o cadastro é feito com email e senha, é necessário confirmar o email pelo link que enviamos. Isso evita que alguém crie uma conta com o endereço de outra pessoa.
• A senha é pessoal. Guarde-a com cuidado e avise-nos se achar que alguém teve acesso à sua conta.
• Os dados de cadastro devem ser verdadeiros. Não crie contas em nome de terceiros sem autorização.

5. Idade mínima

O serviço é destinado a quem tem 16 anos ou mais. Quem tem entre 14 e 16 anos — idade em que já é possível trabalhar como aprendiz — pode usar o aplicativo com o acompanhamento e a autorização de um dos pais ou do responsável legal, que também aceita estes termos. Não criamos contas para crianças menores de 14 anos.

6. O conteúdo do seu currículo

O que você escreve continua sendo seu. Não usamos o conteúdo do seu currículo em propaganda, não o vendemos e não o mostramos a outras pessoas.

Para que o aplicativo funcione, você nos autoriza apenas a guardar, exibir, processar e transmitir esse conteúdo com a finalidade de prestar o serviço a você — por exemplo, salvar na sua conta, montar o PDF, gerar uma sugestão de texto quando você pedir ou entregar a página de um link que você mesmo criou. Essa autorização termina quando você apaga o conteúdo ou a conta.

Você é responsável por aquilo que escreve. Em especial:

• as informações devem ser verdadeiras — inventar experiência ou formação pode ter consequências sérias para você em um processo seletivo;
• não inclua dados de outras pessoas (como o telefone de um antigo chefe) sem que essa pessoa saiba e concorde;
• não inclua conteúdo ilegal, ofensivo ou que viole direitos de terceiros.

7. Sugestões da inteligência artificial

Alguns recursos usam inteligência artificial para corrigir a escrita, reescrever um trecho ou sugerir um resumo. Sobre eles:

• Nada entra no seu currículo sem a sua confirmação. A sugestão aparece ao lado do texto original e você decide se aceita.
• A IA é orientada a não inventar experiências, cursos ou empregos que você não informou. Ainda assim, leia toda sugestão antes de aceitar: sistemas desse tipo podem errar, exagerar ou trocar uma palavra por outra de sentido diferente.
• Para gerar a sugestão, o texto do campo em questão é enviado ao serviço de IA do Google. A Política de Privacidade explica esse envio em detalhe.
• Guardamos o texto original e o sugerido para que você possa desfazer a alteração depois. Esse histórico é apagado junto com a sua conta.
• Os recursos de IA têm um limite de uso por período, para que o serviço continue gratuito e disponível para todos.

8. Links de compartilhamento e foto

Você pode gerar um link para mostrar um currículo a alguém sem enviar o arquivo. É importante entender como ele funciona:

• Quem tiver o link vê o currículo, sem precisar de senha ou conta. Envie apenas para quem você quer que veja.
• O link expira sozinho (por padrão, em 72 horas) e você pode cancelá-lo antes disso pelo aplicativo.
• O endereço do link é um código longo e aleatório, impossível de adivinhar, mas ele não impede que quem recebeu repasse a página a outra pessoa.

9. O que não é permitido

• tentar acessar a conta ou os currículos de outra pessoa;
• usar programas para criar contas em massa, sobrecarregar o serviço ou extrair dados automaticamente;
• tentar burlar os limites de uso, os controles de segurança ou a verificação de email;
• usar o serviço para enviar spam, aplicar golpes ou publicar conteúdo ilegal;
• copiar o serviço para oferecê-lo como se fosse seu, ou remover marcas e avisos de autoria.

Contas que descumprirem estas regras podem ser suspensas ou encerradas. Quando for possível e seguro, avisamos antes e damos a chance de você baixar seus dados.

10. Limites, disponibilidade e mudanças

• Existe um limite de currículos por conta, informado no próprio aplicativo. É uma medida para manter o serviço gratuito e no ar.
• Fazemos o possível para manter tudo funcionando, mas o serviço é oferecido "no estado em que se encontra", sem garantia de funcionamento ininterrupto. Podem haver paradas para manutenção, falhas de serviços de terceiros ou de conexão.
• Podemos alterar, acrescentar ou remover recursos. Se a mudança for grande ou reduzir algo importante, avisamos pelo aplicativo com antecedência razoável.
• Se um dia o serviço for descontinuado, avisaremos com pelo menos 30 dias de antecedência para você baixar seus currículos.

Guarde uma cópia dos seus arquivos. Baixe o PDF do currículo que importa para você e mantenha-o no seu aparelho ou na nuvem. É a garantia de que você não depende do serviço para ter o documento em mãos.

11. Responsabilidade

Não nos responsabilizamos por resultados de processos seletivos, por decisões de empresas, pelo conteúdo que você escreve nem pelo uso que terceiros fizerem de um link que você compartilhou. Também não respondemos por falhas de serviços de terceiros dos quais o aplicativo depende (autenticação, banco de dados, hospedagem, provedores de internet).

Nada nestes termos afasta os direitos que a lei garante a você, especialmente os do Código de Defesa do Consumidor.

12. Encerrar a conta

Você pode excluir sua conta quando quiser: abra o aplicativo, toque no seu avatar no canto superior direito e escolha "Excluir minha conta".

Ao confirmar, apagamos definitivamente:

• todos os currículos salvos na sua conta;
• o histórico de sugestões da IA;
• os links de compartilhamento ativos, que param de funcionar na hora;
• a foto enviada, se houver;
• a sua conta de acesso.

A exclusão não pode ser desfeita. Antes de confirmar, use a opção "Baixar meus dados", na mesma tela, para guardar uma cópia de tudo. Os PDFs que você já baixou continuam no seu aparelho — eles são seus.

Também podemos encerrar contas inativas por muito tempo ou que descumpram estes termos, sempre com aviso prévio ao email cadastrado quando isso for possível.

13. Alterações nestes termos

Podemos atualizar este documento. A data da última atualização fica sempre no topo da página. Se a mudança for relevante, avisamos dentro do aplicativo. Se você continuar usando o serviço depois do aviso, entendemos que concordou com a nova versão; se não concordar, pode excluir a conta.

14. Lei aplicável

Estes termos seguem as leis brasileiras, entre elas o Código de Defesa do Consumidor, o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014) e a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018). Fica eleito o foro de {{FORO}} para resolver eventuais conflitos, sem prejuízo do direito do consumidor de acionar o foro do seu próprio domicílio.

15. Contato

Dúvidas, problemas ou pedidos sobre estes termos: {{EMAIL_CONTATO}}. Respondemos em até 7 dias úteis.

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